ECOGRAMMEN.NL
Wat betekenen de nieuwe kabinetsplannen voor jou als zorgprofessional?
Hoi, als je in de zorg werkt, heb je vast al gehoord over het nieuwe coalitieakkoord van het kabinet-Jetten. Dit akkoord, getiteld 'Aan de slag', is gesloten tussen D66, VVD en CDA. Het kwam uit op 30 januari 2026 en bevat plannen voor de zorg tot 2030. Ik leg uit wat dit voor jou betekent, met focus op je dagelijkse werk, werkdruk en toekomst in de sector.
Bezuinigingen en hogere kosten voor patiënten
Het kabinet wil zo'n 10 miljard euro bezuinigen op de zorg. Dat gebeurt onder meer door in 2027 het eigen risico te verhogen van 385 naar 460 euro. Ook komt er een eigen bijdrage voor wijkverpleging en worden er kortingen doorgevoerd in de ouderenzorg, gehandicaptenzorg en jeugdzorg. Voor jou als professional kan dit betekenen dat patiënten zorg uitstellen omdat het duurder wordt. Dat leidt mogelijk tot meer druk op spoedzorg en hogere werkdruk waar spoedzorg geleverd moet worden. Aan de andere kant houdt het aan de voorkant zorg weg, die niet meer gegeven hoeft te worden.
Minder bureaucratie en meer focus op patiënten
Er zijn ook positieve punten. Het kabinet belooft bureaucratie te verminderen, zodat je meer tijd hebt voor patiënten in plaats van papierwerk. De KNMG ziet dit als kans om jou als arts of verpleegkundige meer ruimte te geven voor wat echt telt: goede zorg leveren. Dit kan je werk leuker en minder stressvol maken.
Investeringen in opleiding en behoud van personeel
Het akkoord erkent dat zorgberoepen essentieel zijn. Er komt een wettelijke stagevergoeding en mogelijk een stagefonds voor tekortsectoren. Voor verpleegkundigen en verzorgenden wordt er gekeken naar opleiding buiten ziekenhuizen, wat meer instroom kan opleveren. Voor artsen volgt het kabinet het advies van het Capaciteitsorgaan om meer opleidingsplekken te financieren. Dit helpt om nieuwe collega's aan te trekken en jou te ontlasten.
Ook is er aandacht voor je veiligheid: maatregelen tegen agressie, online intimidatie en misbruik van deepfakes. Dat maakt je werk veiliger.
Veranderingen voor PGB-zorgverleners
Als je werkt met een persoonsgebonden budget (PGB) en een arbeidsovereenkomst hebt van maximaal 3 dagen per week, krijg je vanaf 1 januari 2026 dezelfde sociale zekerheidsrechten als andere werknemers. Dat betekent recht op WW, ziektewet, WIA en verlofregelingen. Dit beschermt je beter tegen werkloosheid of ziekte, zonder extra kosten voor de budgethouder.
Focus op preventie en gezondheid
Het kabinet wil meer inzetten op preventie, zoals medische preventie en programma's voor gezonde leefstijl. Er is 350 miljoen voor chronisch zieken en 35 miljoen voor preventie. Voor jou betekent dit mogelijk een verschuiving naar preventieve zorg, wat op lange termijn de druk op curatieve zorg kan verlagen. Maar op korte termijn zijn de bezuinigingen een uitdaging.
Al met al brengen deze plannen uitdagingen met zich mee, zoals hogere werkdruk door bezuinigingen, maar ook kansen zoals minder administratie en betere opleidingen.
